Le Droit Individuel A la Formation (DIF)
Une opportunité à saisir avec l'offre EUROSTAF
Le DIF: un droit pour les salariés, un devoir pour les entreprises
La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle permet aux salariés, avec l'accord de leur employeur, d'accéder à la formation tout au long de leur vie professionnelle. Dorénavant, chaque année l'employeur a l'obligation d'informer ses salariés de leur capital temps acquis. Le DIF permet de capitaliser 20 heures par an (cumulables sur 6 ans avec un plafond à 120 heures) pour les salariés en contrat à durée indéterminée et à plein temps et disposant d'un an d'ancienneté minimum.
Saisissez cette opportunité avec EUROSTAF
Aujourd'hui, EUROSTAF vous propose des formations adaptées à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Conscient de l'enjeu de votre politique de formation, de la nécessaire maximisation du temps consacré à la formation et du niveau de qualité de formation que vous recherchez, EUROSTAF vous propose dans le cadre du DIF, plus de 60 sessions de formation professionnelle d'un ou deux jours.
Nous vous proposons deux types de séminaires:
Grâce au DIF vous avez droit chaque année à 20 heures de formation cumulables sur six ans.
Par exemple, une personne disposant d'un crédit de 20 heures et qui participe au séminaire EUORSTAF: "Initiation à la lecture des comptes" (séminaire de compétences, donc 16 heures de formation) utilise 80% de son DIF de l'année. Si elle participe à un séminaire consacré au secteur automobile (séminaire sectoriel, donc 8 heures de formation), elle utilise 40% de son capital formation de l'année.
Nos séminaires sont des rendez-vous privilégiés de grande qualité animés par nos experts et consultants. Ces formations sont l'occasion pour les cadres et dirigeants d'entreprise soit de faire un point sur l'évolution d'un secteur d'activité soit d'être formés à de nouvelles compétences qui leur permettront d'évoluer au sein de leur entreprise.
Chaque année les plus grandes entreprises nous font confiance en inscrivant leurs cadres à nos formations.
Les entreprises qui nous ont déjà fait confiance: ABB, AIR LIQUIDE, ALSTOM, SOFINCO, BNP BARIBAS, BCG, CARREFOUR, CARTIER, CHANEL, LE CREDIT LYONNAIS, EDF, ERNEST & YOUNG, FRANCE TELECOM, GDF, GEFCO, HERLES SELLIER, L'OREAL, LAFARGE, PFIZER, PPR, PSA PEUGEOT CITROEN, SANOFI-AVENTIS, SCHNEIDER ELECTRIC, SNCF, SUEZ, THALES, TOTAL, VOLKSWAGEN...
Pour consulter l'ensemble de notre catalogue de formations, cliquez ici
Pour tout renseignement complémentaire et pour entamer une démarche de prise en charge de votre future formation dans le cadre du DIF, contactez le service ressources humaines de votre société.
|
