Entreprise

L’employeur peut-il imposer vos congés payés ?

Peut-on contraindre un employé à prendre ses congés payés ? Un sujet de grand intérêt pour tous les collaborateurs qui souhaitent pouvoir décider quand partir en congé, afin de profiter des périodes les plus propices. Cependant, ce n’est pas toujours possible lorsque l’entreprise prévoit des fermetures périodiques ou occasionnelles liées à la production. Dans ce […]

Comment rédiger une fiche de poste efficace et pertinente ?

Une bonne fiche de poste permet au recruteur d’attirer des candidats potentiels. Et les premières impressions comptent. Les fiches de poste efficaces sont engageantes et inclusives, incitent les bonnes personnes à postuler et vous aident à réduire votre temps de travail. Dans les lignes qui suivent, nous vous montrons comment rédiger une fiche de poste […]

Prime d’ancienneté : quelles sont les conditions d’octroi ?

Une prime d’ancienneté est un supplément de salaire accordé à un employé pour reconnaître et récompenser le temps qu’il a passé au sein de l’entreprise. Cette augmentation peut être accordée à des jalons prédéfinis, ou chaque année après un certain nombre d’années d’emploi. Elle peut provenir d’une convention collective, être une initiative personnelle de l’employeur […]

Comment calculer votre solde de tout compte ?

Après une démission ou un licenciement, votre employeur doit vous donner un solde de tout compte. Ce document doit énumérer les salaires reçus durant le temps passé dans l’entreprise. Il énumère aussi d’autres types de rémunération comme les vacances accumulées, les primes et les commissions. Mais, au-delà de l’énumération, le calcul doit être exact. Alors […]

Bulls ? Bears ? Qu’est-ce que ça signifie ?

Dans le secteur financier, il n’est pas rare de tomber sur une terminologie qui, à première vue, peut paraître anormale. Un exemple classique est l’utilisation des termes « bear » (ours en anglais) et « bull » (taureau dans la langue de Shakespeare). Il s’agit en fait de mots qui s’appliquent au marché et qui […]

Comment se faire licencier ?

On peut se faire licencier par son employeur si on est improductif ou si on abandonne son poste. Mais on peut surtout se faire licencier pour des raisons économiques. Ce licenciement connu sous le nom de licenciement boursier a pour but de permettre à la compagnie qui vous emploie d’être plus compétitive. On peut ainsi […]

Découvrez la méthode Kakebo

Quand il s’agit de ranger, de faire de la place, d’adopter un style de vie zen et de se discipliner, la culture japonaise vient à notre secours. Or elle peut aussi nous aider à faire des économies. En fait, la méthode Kakebo (ou l’art de l’épargne) est devenue célèbre en peu de temps. C’est une […]