Ce guide pratique présente les étapes clés pour réussir la négociation collective en entreprise, un processus crucial du dialogue social en France. Préparation minutieuse : analyse de l’existant, élaboration de scénarios, collecte d’informations Conduite loyale des négociations : transparence, écoute, recherche de compromis Finalisation et mise en œuvre : rédaction précise, communication claire, suivi rigoureux […]

Ce guide pratique présente les étapes clés pour réussir la négociation collective en entreprise, un processus crucial du dialogue social en France. Préparation minutieuse : analyse de l’existant, élaboration de scénarios, collecte d’informations Conduite loyale des négociations : transparence, écoute, recherche de compromis Finalisation et mise en œuvre : rédaction précise, communication claire, suivi rigoureux […]

Voici une synthèse des démarches à suivre lorsqu’un employeur ne respecte pas la convention collective applicable : Dialoguer avec l’employeur en présentant des preuves du non-respect Solliciter l’aide des représentants du personnel ou des syndicats Contacter l’inspection du travail pour un contrôle En dernier recours, saisir le conseil de prud’hommes Envisager des actions collectives si […]

La convention collective, un document essentiel régissant les conditions d’emploi dans un secteur, mérite d’être connue et comprise. Identification : vérifiez le bulletin de paie ou le contrat de travail Consultation : utilisez Legifrance.gouv.fr ou le lieu de travail Compréhension : examinez le champ d’application et les dispositions spécifiques Aide : contactez l’inspection du travail […]

Les conventions collectives définissent les conditions d’emploi et avantages spécifiques à chaque secteur d’activité en France. Voici les points essentiels : Elles complètent le Code du travail Plus de 700 conventions collectives actives en 2023 Couvrent environ 98% des salariés du secteur privé Consultables en ligne sur Legifrance.gouv.fr L’employeur doit en faciliter l’accès aux salariés […]

Les conventions collectives établissent des droits spécifiques essentiels pour les salariés en France, complémentant le Code du travail. Représentation du personnel : crédits d’heures, facilités pour les délégués Avantages sociaux : activités culturelles, aides aux familles Protection sociale : complémentaire santé, prévoyance Application et contrôle : responsabilités de l’employeur, moyens d’action des salariés Les conventions […]

Les conventions collectives établissent des droits spécifiques essentiels pour les salariés en France, complémentant le Code du travail. Représentation du personnel : crédits d’heures, facilités pour les délégués Avantages sociaux : activités culturelles, aides aux familles Protection sociale : complémentaire santé, prévoyance Application et contrôle : responsabilités de l’employeur, moyens d’action des salariés Les conventions […]

Rejoindre une franchise peut être une décision difficile, mais se tourner vers une franchise Alu Services offre des opportunités uniques. Dans cet article, nous allons explorer les trois principaux avantages de faire partie de cette aventure. Un réseau de franchise solide et soutenant Lorsque vous rejoignez une franchise Alu Services, vous intégrez un réseau de […]

Le télétravail en France : droits, obligations et cadre légal. Voici les points essentiels à retenir : Égalité de traitement entre télétravailleurs et salariés sur site Prise en charge des coûts liés au télétravail par l’employeur Protection de la santé et de la sécurité des télétravailleurs Respect de la vie privée et du droit à […]

Le télétravail en France : droits, obligations et cadre légal. Voici les points essentiels à retenir : Égalité de traitement entre télétravailleurs et salariés sur site Prise en charge des coûts liés au télétravail par l’employeur Protection de la santé et de la sécurité des télétravailleurs Respect de la vie privée et du droit à […]