Compte tenu de la situation économique actuelle, de plus en plus d’entreprises ont des difficultés à tenir. Malgré la conjoncture, les PME comme les PMI doivent continuer à maintenir les activités quotidiennes. Ces derniers permettent de faire apparaître des déficits ou des excédents de trésorerie. Les excédents permettent alors d’investir dans de nouveaux matériaux, d’embaucher […]

Votre entreprise est à ses débuts ? Votre entreprise est en train de s’agrandir ? Il est donc temps de trouver un local parfait pour votre entreprise ! Comprenez que la réussite de cette dernière dépend de plusieurs facteurs, dont le bon choix du local. Avec tous les enjeux de taille, cette recherche peut s’apparenter à un véritable […]

Le développement des entreprises nécessite un apport constant de prospects. Il n’y a pas de croissance des entreprises sans leads. Pour en obtenir, il faut s’y prendre de manière méthodique. Cela ressemble à un cycle, mais c’est assez simple, à condition que les efforts de génération de prospects soient bien ciblés. La génération de leads […]

La mutuelle Mercer est un acteur important dans le domaine de la couverture sociale en France. Elle offre à ses clients toute une panoplie de solutions tournant autour des produits d’assurance, de prévoyance santé, retraite et autres services qui s’adaptent aux besoins de chacun. La mutuelle dispose d’un espace client, Mercernet, permettant à chaque adhérent […]

Peut-on contraindre un employé à prendre ses congés payés ? Un sujet de grand intérêt pour tous les collaborateurs qui souhaitent pouvoir décider quand partir en congé, afin de profiter des périodes les plus propices. Cependant, ce n’est pas toujours possible lorsque l’entreprise prévoit des fermetures périodiques ou occasionnelles liées à la production. Dans ce […]

Une bonne fiche de poste permet au recruteur d’attirer des candidats potentiels. Et les premières impressions comptent. Les fiches de poste efficaces sont engageantes et inclusives, incitent les bonnes personnes à postuler et vous aident à réduire votre temps de travail. Dans les lignes qui suivent, nous vous montrons comment rédiger une fiche de poste […]

Une prime d’ancienneté est un supplément de salaire accordé à un employé pour reconnaître et récompenser le temps qu’il a passé au sein de l’entreprise. Cette augmentation peut être accordée à des jalons prédéfinis, ou chaque année après un certain nombre d’années d’emploi. Elle peut provenir d’une convention collective, être une initiative personnelle de l’employeur […]

Après une démission ou un licenciement, votre employeur doit vous donner un solde de tout compte. Ce document doit énumérer les salaires reçus durant le temps passé dans l’entreprise. Il énumère aussi d’autres types de rémunération comme les vacances accumulées, les primes et les commissions. Mais, au-delà de l’énumération, le calcul doit être exact. Alors […]

Dans le secteur financier, il n’est pas rare de tomber sur une terminologie qui, à première vue, peut paraître anormale. Un exemple classique est l’utilisation des termes « bear » (ours en anglais) et « bull » (taureau dans la langue de Shakespeare). Il s’agit en fait de mots qui s’appliquent au marché et qui […]

On peut se faire licencier par son employeur si on est improductif ou si on abandonne son poste. Mais on peut surtout se faire licencier pour des raisons économiques. Ce licenciement connu sous le nom de licenciement boursier a pour but de permettre à la compagnie qui vous emploie d’être plus compétitive. On peut ainsi […]