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Author : Julien

Pourquoi un organisateur d’événements d’entreprise est votre meilleur allié pour votre séminaire ?

L’organisation d’un séminaire d’entreprise peut sembler être une tâche gigantesque. Entre la coordination des invitations, la sélection du lieu et la planification des activités, on peut rapidement se sentir dépassé. C’est ici qu’un organisateur d’événements d’entreprise devient extrêmement précieux. Voici pourquoi. Un gain de temps considérable Faire appel à un organisateur professionnel permet de gagner […]

Logiciels ERP : la clé de la transformation digitale des entreprises !

La transformation digitale est un enjeu majeur pour les entreprises d’aujourd’hui. Les logiciels ERP (Enterprise Resource Planning) jouent un rôle central dans ce processus. Ils permettent une gestion optimisée et une automatisation des tâches, cruciales dans un monde où l’efficacité et la réactivité sont indispensables. Le rôle essentiel des ERP dans la transformation digitale Un […]

Optimisez votre pause déjeuner : la solution idéale pour le travail hybride

Avec l’émergence du travail hybride, la gestion de la pause déjeuner est devenue un véritable casse-tête pour les entreprises et leurs employés. Heureusement, toqla est là pour proposer une solution innovante qui combine les avantages de la restauration d’entreprise et des titres-restaurant sur une application unique. Cette carte déjeuner permet de payer facilement et offre […]

Indemniser les frais de télétravail : règles et prise en charge des dépenses professionnelles

L’article explique les modalités d’indemnisation des frais de télétravail, un sujet crucial pour les employeurs et salariés. Voici les points clés : Deux options principales : remboursement forfaitaire ou sur frais réels Catégories de frais incluant matériel informatique, connexion internet, fournitures et énergie Plafonds d’exonération des allocations forfaitaires fixés par la loi Justification des dépenses […]

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Obligations légales de l’employeur en télétravail : droits et devoirs pour les salariés

Le télétravail soulève de nombreuses obligations légales pour les employeurs. Voici les principaux points à retenir : Protection de la santé et sécurité des télétravailleurs, y compris prévention de l’isolement Égalité de traitement entre télétravailleurs et salariés sur site Fourniture et entretien des équipements nécessaires au télétravail Prise en charge des frais liés à l’exercice […]